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我局“四举措”全力打造“融合型”统计

发布时间: 2022-06-16    信息来源:办公室    访问量:    字号:[ 大 中  ]


今年以来,我局认真贯彻落实省直机关党的工作会议、市第八次党代会、市“两会”精神,坚持以党的政治建设为统领,推进党建与业务深度融合、互促并进,引导全局干部坚守初心使命、锤炼能力作风,打造全面过硬的“融合型”统计队伍。

一是认真做好党建工作部署。印发《舟山市统计局2022年党建工作要点》,明确年度党建工作重点内容;召开党史学习教育总结大会,进一步推动学习教育成果转化,扎实做好党史学习教育的“后半篇文章”。强化省、市、县三级统计部门党建联动,深入开展“书香统计育先锋”系列活动,促进党建工作和统计业务深度融合。

二是切实加强党性教育培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻学习领会习近平总书记关于统计工作的重要指示精神,全面落实党中央、国务院关于统计工作重大决策部署,上半年召开党组会、党组理论学习中心组(扩大)学习会13次。局党组班子成员及中层干部带头对标“五问五破”开展解放思想大讨论活动,在全局范围营造“实干争先 跨越发展”浓厚氛围。通过专题培训、集中研讨、统学自学等方式,有效提升全体干部党性意识,切实增强“四个意识”,做到“两个维护”。

三是强化党风廉政建设。全力配合派驻纪检组驻点监督,坚持每半年召开廉情分析会、党风廉政专题会,落实整改疫情防控建议。研究制定《2022年全面从严治党工作组织领导与责任分工》《中共舟山市统计局党组“一把手”和领导班子监督责任清单》,层层签订年度党风廉政建设责任书,紧抓重要时节开展教育,引导全局干部受警醒、知敬畏、守底线,扎实推动党风廉政建设主体责任落实。

四是充分发挥党员先锋模范作用。根据全市疫情防控工作统一部署,成立了以“一把手”担任队长、班子成员为副队长的疫情防控小分队;组建核酸采样信息扫码志愿专项工作志愿者机动队,协助做好新冠病毒核酸采样时的“采样点信息扫码采集”和“标本转运信息处理”等工作;成立局机关“党员突击队”,响应金塘卡口党员志愿服务活动,目前已派驻5名干部开展了四批次志愿服务;持续开展党员干部“八小时”外的社区兼合式党支部“党建+志愿服务”活动,充分展现统计干部在大战大考中的积极担当。

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我局“四举措”全力打造“融合型”统计

信息来源:办公室

发布日期:2022-06-16 14:32:27


今年以来,我局认真贯彻落实省直机关党的工作会议、市第八次党代会、市“两会”精神,坚持以党的政治建设为统领,推进党建与业务深度融合、互促并进,引导全局干部坚守初心使命、锤炼能力作风,打造全面过硬的“融合型”统计队伍。

一是认真做好党建工作部署。印发《舟山市统计局2022年党建工作要点》,明确年度党建工作重点内容;召开党史学习教育总结大会,进一步推动学习教育成果转化,扎实做好党史学习教育的“后半篇文章”。强化省、市、县三级统计部门党建联动,深入开展“书香统计育先锋”系列活动,促进党建工作和统计业务深度融合。

二是切实加强党性教育培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻学习领会习近平总书记关于统计工作的重要指示精神,全面落实党中央、国务院关于统计工作重大决策部署,上半年召开党组会、党组理论学习中心组(扩大)学习会13次。局党组班子成员及中层干部带头对标“五问五破”开展解放思想大讨论活动,在全局范围营造“实干争先 跨越发展”浓厚氛围。通过专题培训、集中研讨、统学自学等方式,有效提升全体干部党性意识,切实增强“四个意识”,做到“两个维护”。

三是强化党风廉政建设。全力配合派驻纪检组驻点监督,坚持每半年召开廉情分析会、党风廉政专题会,落实整改疫情防控建议。研究制定《2022年全面从严治党工作组织领导与责任分工》《中共舟山市统计局党组“一把手”和领导班子监督责任清单》,层层签订年度党风廉政建设责任书,紧抓重要时节开展教育,引导全局干部受警醒、知敬畏、守底线,扎实推动党风廉政建设主体责任落实。

四是充分发挥党员先锋模范作用。根据全市疫情防控工作统一部署,成立了以“一把手”担任队长、班子成员为副队长的疫情防控小分队;组建核酸采样信息扫码志愿专项工作志愿者机动队,协助做好新冠病毒核酸采样时的“采样点信息扫码采集”和“标本转运信息处理”等工作;成立局机关“党员突击队”,响应金塘卡口党员志愿服务活动,目前已派驻5名干部开展了四批次志愿服务;持续开展党员干部“八小时”外的社区兼合式党支部“党建+志愿服务”活动,充分展现统计干部在大战大考中的积极担当。